第三方代发工资需要签订什么合同吗
手心律师网首页 > 法律知识 > 合同法 > 合同效力 > 合同效力纠纷法律知识

第三方代发工资需要签订什么合同吗

点击数:19 更新时间:2020-05-25

 
57103

第三方代发工资需要签订什么合同吗

?

在现实生活中用人单位支付工资的,一般是委托银行作为第三方支付的,委托银行支付工资的,可以签订委托服务合同。

相关法律规定

《中华人民共和国合同法》

第三百九十六条 【定义】委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。

第三百九十七条 【委托范围】委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务,也可以概括委托受托人处理一切事务。

第三百九十八条 【委托费用】委托人应当预付处理委托事务的费用。受托人为处理委托事务垫付的必要费用,委托人应当偿还该费用及其利息。

第三百九十九条 【受托人服从指示的义务】受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。需要变更委托人指示的,应当经委托人同意;因情况紧急,难以和委托人取得联系的,受托人应当妥善处理委托事务,但事后应当将该情况及时报告委托人。

延伸阅读
  1. 单位代发工资是否构成劳动关系的认定
  2. 一、劳动关系的确认
  3. 用人单位可以委托代发工资吗
  4. 认定劳动关系的存在可依据哪些凭证
  5. 劳务派遣代发工资多久到账

合同效力热门知识

  1. 合同无效如何返还财产
  2. 股权转让纠纷中阴阳合同的认定
  3. 房地产买卖合同的生效时间
  4. 如何证明私自修改合同
  5. 应采用书面合同而未采用有什么法律后果
  6. 合同方不承认签约人已授权的处理方式
  7. 撤销权的效力除斥期间
合同效力知识导航

合同纠纷解决方案

  1. 如何签订委托合同
  2. 乘人之危的合同效力待定
  3. 重大误解的合同可撤销可变更
  4. 一方迟延履行,另一方享有合同解除权
  5. 情势变更对合同的影响
  6. 合同预期违约的解除权
  7. 如何订立合同

热门合同下载

  1. 互联网股东合同协议范本
  2. 专利技术入股合作协议书范本
  3. 培训学校品牌使用许可协议范本
  4. 最高额保证合同范本