团体人身意外伤害保险和雇主责任险的区别
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团体人身意外伤害保险和雇主责任险的区别

点击数:17 更新时间:2026-07-09

 
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团体人身意外伤害险和雇主责任险,这两种保险都是为了减轻公司的员工在发生意外伤害的经济压力,那二者的区别在哪里呢?手心律师网小编给出了相关看法,希望对您有所帮助。

被保险人

在雇主责任险中,被保险人是雇主,而在团体人身意外伤害保险中,被保险人是单位的职工。

保险对象

雇主责任险的保险对象是雇主依法对雇员承担的损害赔偿责任,而团体人身意外伤害保险的保险对象是职工的身体或生命。

赔偿依据

雇主责任险的赔偿依据是法律或雇佣合同,而团体人身意外伤害保险的赔偿依据是保险合同所约定的内容。

法律后果

在雇主责任险中,保险人的赔偿是代替雇主履行了应尽的赔偿责任的一部分或全部。而在团体人身意外伤害保险中,保险人根据条款对被保险人进行给付,得到团体意外险给付的职工仍可根据法律或雇佣合同在向雇主行使要求赔偿的权利。

保险金额

雇主责任险的保额一般确定为雇员年工资的一定倍数,而团体人身意外险的保额由投保方自行确定。
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