点击数:1 更新时间:2025-07-26
根据公司法规定,股东作为投资人,享有出资额所对应的权益,包括分享收益、参与重大决策以及选择管理者等权利。公司无权单方面解除股东的合同,但股东可能因股份转让、赠予、被公司依法回购或人民法院的强制执行而失去股东身份。
然而,如果股东滥用权利导致公司遭受损失,股东应承担相应的赔偿责任。
若股东与公司建立劳动关系并作为劳动者从事工作,其身份将不再是股东而是劳动者,适用劳动法规定的相关规定。根据劳动法规定,合法解除合同的情况下,如果股东本身存在法定过错,则无需支付补偿金;若无法定过错,则按照本人在该单位工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金标准进行补偿;而非法解除合同的情况下,应支付经济补偿金的两倍作为赔偿。