董事会换届选举程序及相关法律规定

1. 候选人提名

根据《公司法》第一百零八条规定，股份有限公司的董事会成员应为五人至十九人。其中，董事会成员可以包括公司职工代表。公司职工代表的产生需要通过职工代表大会、职工大会或其他形式的民主选举。

2. 股东大会投票表决

董事会换届选举需要召开股东大会，并进行投票表决。根据《公司法》第四十五条规定，董事的任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满后，可以连选连任。如果董事任期届满未及时改选，或董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的情况下，原董事仍应履行董事职务，直到新董事就任。

3. 公示和监督

新董事会成员经过投票选举后，应进行公示并接受群众的监督。公示期结束后，进行任命。

4. 董事会职权

根据《公司法》第四十六条规定，董事会对股东会负责，并行使以下职权：

1. 召集股东会会议，并向股东会报告工作
2. 执行股东会的决议
3. 决定公司的经营计划和投资方案
4. 制订公司的年度财务预算方案、决算方案
5. 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案
6. 制订公司增加或减少注册资本以及发行公司债券的方案
7. 制订公司合并、分立、解散或变更公司形式的方案
8. 决定公司内部管理机构的设置
9. 决定聘任或解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项
10. 制定公司的基本管理制度
11. 公司章程规定的其他职权

以上是董事会换届选举程序及相关法律规定的概述。