总裁的定义和职责
点击数：10 更新时间：2026-07-21
总裁是指责任小组的负责人，是公司的第二号行政负责人，通常在集团公司中使用。总裁是组织内部的职位，具体取决于组织架构的设计。有些组织中，总裁下面还有副总裁。总裁这个职位包含了两个方面的信息：一是总裁领导了一个责任小组，二是该小组向一个更高级的责任机构负责。
董事长的英文是"Chairman"（准确地说是"Chairman of the Board"），是股东利益的最高代表，不属于公司雇员的范畴，理论上指的是公司管理层所有权力的来源。董事长直接领导公司的董事会或董事局，以及相关的委员会，如任免委员会、薪酬委员会和审计委员会等，是公司的最高领导者，通常是持有最多股份的股东。在日本和韩国称为会长。董事长理论上是公司管理层所有权力的来源。
总裁通常就是总经理，由董事会根据公司章程确定，其职权范围在《公司法》中规定了经理的职权。董事长是由董事会或股东会根据公司章程产生的，其职权范围在《公司法》中规定了董事会的职权。根据《公司法》第45条，有限责任公司设立董事会，成员为3至13人，但根据第51条的规定除外。由两个以上国有企业或其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或其他形式的民主选举产生。董事会设立一名董事长，也可以设立副董事长。董事长和副董事长的产生方式由公司章程规定。