公司破产倒闭怎么给员工赔偿金
手心律师网首页 > 法律知识 > 破产法 > 破产清算 > 破产程序法律知识

公司破产倒闭怎么给员工赔偿金

点击数:15 更新时间:2024-02-27

 
343973
公司破产倒闭给员工赔偿金的办法:一般情况下,先进行破产清算。然后,以全部破产财产,优先按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。

法律依据

《《中华人民共和国劳动合同法》》第八十七条   【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

延伸阅读
  1. 公司解散可以自己离职吗
  2. 孕期公司清算解散怎么赔偿
  3. 公司被收购,员工的补偿权益
  4. 公司倒闭后员工的赔偿问题
  5. 公司裁员赔偿标准内容有哪些

破产清算热门知识

  1. 有限责任公司破产程序及和解协议
  2. 已分配利润公司破产清算的追回问题
  3. 公司清算的流程
  4. 企业破产清算时间的规定
  5. 企业破产清算的时间
  6. 公司法破产清算债权清偿顺序
  7. 没有签合同被辞退如何赔偿
破产清算知识导航

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本