如何确定中指骨折的伤残等级?
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤鉴定 > 工伤鉴定标准法律知识

如何确定中指骨折的伤残等级?

点击数:155 更新时间:2024-10-24

 
342490

工伤鉴定标准对中指骨折的伤残等级划分

九级伤残

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定,中指骨折属于工伤,其伤残等级划分为九级或者十级。九级伤残的定级原则是,中指骨折导致器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,但无医疗依赖或者只存在一般医疗依赖,同时没有生活自理障碍。

十级伤残

如果中指骨折是由交通事故引起的,那么其伤残等级划分为十级。十级伤残的定级原则是,中指骨折导致器官部分缺损,形态异常,但没有功能障碍,也没有医疗依赖或者只存在一般医疗依赖,同时没有生活自理障碍。

工伤伤残等级的评定原则

根据工伤致残者在评定伤残等级技术鉴定过程中的器官损伤、功能障碍以及对医疗和日常生活护理的依赖程度,工伤伤残等级会综合考虑由于伤残引起的社会心理因素的影响,对伤残程度进行综合判定分级。

法律依据

本文所提及的工伤伤残等级划分依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定,其中5.9条规定了九级伤残的定级原则,5.10条规定了十级伤残的定级原则。根据这些规定,对中指骨折进行伤残等级划分时,应参考相应的定级原则进行评定。
延伸阅读
  1. 右手食指末节骨折工伤鉴定等级
  2. 一. 工伤肋骨骨折评级标准
  3. 交通事故中大腿骨折的伤残等级评定
  4. 骨折锁定:工伤十级的一种伤残等级
  5. 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

工伤鉴定热门知识

  1. 劳动能力鉴定程序
  2. 劳动能力鉴定程序及申请
  3. 十级工伤劳动鉴定标准
  4. 眼睛工伤十级赔偿标准及鉴定
  5. 眼睛轻伤鉴定标准
  6. 工伤-脑震荡的伤残评定及程序
  7. 工伤鉴定标准
工伤鉴定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本