劳动鉴定费用的缴纳规定

一、单位或个人申请参加劳动鉴定的费用缴纳

凡申请参加县级及县以上劳动鉴定委员会统一组织鉴定的单位或个人，应按规定缴纳鉴定费。鉴定费由县及县以上劳动鉴定委员会收取。

二、职工因工负伤鉴定费用的缴纳

职工因工负伤鉴定，其鉴定费由职工所在单位缴纳。

三、职工因病或非因工负伤鉴定费用的缴纳

职工因病或非因工负伤鉴定，其鉴定费由被鉴定人个人交纳。

四、劳动复议仲裁工伤鉴定费用的缴纳

劳动复议仲裁工伤鉴定费由败诉方交纳。

五、劳动鉴定费用的标准

劳动鉴定按照下列标准收取费用：

1. 职工因工负伤、因病或非因工负伤进行的劳动能力鉴定，收费标准为：
   • 省级每人次200元
   • 市级每人次180元
   • 县级每人次150元
2. 复议仲裁收费标准为：
   • 省级每人次400元
   • 市级每人次350元

六、劳动鉴定费用的使用范围

劳动鉴定所收费用的使用范围包括：

1. 聘请劳动鉴定专家的劳务费
2. 劳动鉴定所需表、册、证、卡等印刷费
3. 与劳动鉴定工作有关的宣传、会议、培训、研讨、办公等业务支出
4. 购置常用的简易医疗器械
5. 与劳动鉴定有关的交通费、场租费
6. 去外地劳动鉴定专家的食宿费
7. 聘请劳动鉴定工作人员的劳务费

七、特困职工的劳动鉴定费用缴纳

特困职工因病或非因工负伤进行劳动鉴定，持劳动部门发放的《特困证》，可按鉴定费的50%交纳鉴定费。

八、劳动鉴定委员会收费管理的规定

各级劳动鉴定委员会收取鉴定费，需到同级物价部门办理《收费许可证》变更手续，到同级财政部门领取《票据准购证》，使用省财政厅统一印制的收费票据，收费收入缴入同级财政专户，实行收支两条线管理。

九、废止的规定

省劳动厅、省物价局、省财政厅、省卫生厅《关于印发〈吉林省职工劳动鉴定收费管理暂行规定〉的通知》(吉劳险字[1989]12号)同时废止。