下班回宿舍途中受伤是否可以认定为工伤？

认定工伤的条件

根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，只有在遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害时，才能被认定为工伤。

新规定的范围

根据最高人民法院最新发布的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，以下情况应被认定为“上下班途中”：1. 在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；2. 在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；3. 从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；4. 在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

认定为工伤的条件

根据上述规定，要认定下班回宿舍途中受伤为工伤，需要满足以下条件：1. 时间条件：在上下班途中发生；2. 伤害原因条件：是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。换句话说，只有在公司下班后回宿舍途中遭遇非本人主要责任的交通意外伤害时，才能被认定为工伤。而如果是在下班途中摔伤、跌伤，或者是自己承担主要责任的交通伤害，都不能被认定为工伤。