如何合理计算误工费和营养费
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准法律知识

如何合理计算误工费和营养费

点击数:11 更新时间:2024-07-29

 
337169
受害人的误工费根据受害人的误工时间和收入状况计算。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。误工时间由医院确定。

法律依据

《《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》》第七条   误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。   误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。   受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

延伸阅读
  1. 交通事故导致两根肋骨骨折的误工费计算方法
  2. 误工费的赔偿期限标准
  3. 2020江苏省宿迁市国家赔偿标准
  4. 医疗事故九级伤残赔偿多少钱
  5. 医疗事故九级伤残赔偿多少元

工伤赔偿热门知识

  1. 上班摔伤的赔偿问题
  2. 保险理赔误工费的计算方法和规定
  3. 企业破产时工伤待遇的解决办法
  4. 工伤期间的停工留薪规定
  5. 纠纷导致鼻骨骨折能定残吗
  6. 大脚趾骨折工伤的补偿金额和评级标准
  7. 工伤赔偿协议的诉讼时效
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本