合同违约金的法律规定
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤申报法律知识

合同违约金的法律规定

点击数:11 更新时间:2024-08-02

 
332798

根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。工伤赔偿相关法律依据有《工伤保险条例》和《社会保险法》。

有《工伤保险条例》和《社会保险法》。

延伸阅读
  1. 承揽合同的法律责任
  2. 开发商逾期交房引发纠纷,法院判决驳回购房者的诉讼请求
  3. 房产购销合同的退房条件
  4. 合同签订后价格上涨应对措施
  5. 定金条款和违约金条款的同时适用问题

工伤认定热门知识

  1. 上下班途中摔伤是否算工伤
  2. 公司工伤认定程序及个人申请工伤鉴定的区别
  3. 工伤的定义
  4. 工伤认定申请程序
  5. 一、工伤认定申请的时限
  6. 工伤认定申请的时限和程序
  7. 工伤认定申请表填表说明
工伤认定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 暑期辅导班租房合同范本
  2. 上海市买卖合同范本
  3. 电动车销售合同范本
  4. 建筑行业劳务合同范本