如何计算提前解除合同的赔偿金额
点击数：9 更新时间：2024-07-10
根据劳动者在本单位工作的年限，经济补偿金的支付标准为每满一年支付一个月工资。如果劳动者工作时间超过六个月但不满一年，按一年计算；如果工作时间不满六个月，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
对于劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的情况，经济补偿金的支付标准按照职工月平均工资三倍的数额支付。然而，劳动者所能获得的经济补偿金的年限最高不超过十二年。
根据本条规定，月工资指的是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
中华人民共和国劳动合同法第四十七条