点击数:37 更新时间:2024-07-15
在侵害他人造成人身损害的情况下,如果受害人在误工时间内由于无法从事正常工作而实际减少了收入,应当赔偿误工费。需要注意的是,病假工资或疾病救济费的支付可以低于当地最低工资标准,但是不能低于最低工资标准的80%。
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定,对于侵害他人造成人身损害的情况,应当赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。如果造成了残疾,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;如果造成了死亡,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。