车祸留下疤痕,你有权获得怎样的赔偿?
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动关系 > 劳动关系的认定法律知识

车祸留下疤痕,你有权获得怎样的赔偿?

点击数:18 更新时间:2024-04-24

 
326358

  问:我原是广西钟山县某厂职工,在法定年龄办理退休手续、并领取退休金后,进入广西某有限公司务工。一天,我在去广西某有限公司上班途中遇车祸受伤。人力资源和社会保障局认为我与广西某有限公司不存在劳动关系,只属于劳务关系,不符合工伤认定,决定不予受理。请问我这种情况能否认定为工伤?

  答:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项规定:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。你已经办理退休手续,并领取了退休金,根据上诉法律规定,你与原工作单位钟山县某厂已经没有劳动关系。

  根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。该规定说明你退休后到广西某有限公司上班只属于劳务关系,劳动关系不能成立,所以上班途中所受伤害不能认定为工伤,人力资源和社会保障局作出的工伤认定不予受理决定书是正确的。

  (作者单位:广西钟山县人民法院作者:莫秋灵)

延伸阅读
  1. 保险合同纠纷起诉状
  2. 保险居间合约
  3. 判决内容
  4. 上诉人(原审被告、反诉原告):台福食品有限公司
  5. 劳动争议起诉状范文

劳动关系热门知识

  1. 兼职过程中受伤的责任承担
  2. 劳动关系解除及失业证办理
  3. 竞业禁止纠纷的解决方式:诉讼还是仲裁
  4. 学生伪造实习证明的合法性问题
  5. 单位代发工资是否构成劳动关系的认定
  6. 劳动关系的证明方法
  7. 大学生拒绝实习安排是否会被开除
劳动关系知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

解除劳动合同协议合同下载

  1. 委托管理公司合同范本
  2. 网络科技有限公司代理合同范本
  3. 欠货款起诉状范本
  4. 工伤纠纷答辩状范本