怎么领失业补偿金
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动保障 > 工资福利法律知识

怎么领失业补偿金

点击数:18 更新时间:2024-06-02

 
326118
领失业补偿金流程:用人单位出具劳动者离职证明,将失业人员的名单告知社会保险经办机构;失业人员凭借离职证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记;失业人员凭失业登记证明和个人身份证明到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

法律依据

《《中华人民共和国社会保险法》》第五十条   用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。   失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。   失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

延伸阅读
  1. 劳动合同解除的法律责任及注意事项
  2. 经济性裁员的条件和程序
  3. 因疾病辞职是否能获得补偿金
  4. 如何维权:没签订劳动合同被解雇扣工资
  5. 没有签合同被辞退如何赔偿

劳动保障热门知识

  1. 企业裁员补偿金的支付方式
  2. 国有企业裁员的法律规定
  3. 失业保险领取条件
  4. 劳动者失业保险金的申领条件和期限
  5. 试用期完离职扣一半工资的法律问题解析
  6. 退休公务员判缓刑是否享有退休金待遇?
  7. 工人退休年龄法律规定
劳动保障知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本