工伤保险死亡赔偿金的计算方法和标准

一、工伤保险死亡赔偿金的计算方法

根据我国《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因工死亡，其直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体计算方法如下：1. 丧葬补助金：为统筹地区上一年度职工月平均工资的6个月份。2. 供养亲属抚恤金：根据职工本人工资的比例发给无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。3. 一次性工亡补助金：标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的48个月至60个月。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，并报省、自治区、直辖市人民政府备案。

二、工伤保险死亡赔偿金的分割

根据《工伤保险条例》的规定，伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。

三、工伤保险死亡赔偿金的具体计算

根据最高法院的司法解释，工伤保险死亡赔偿金的计算公式如下：1. 城镇居民：死亡赔偿金 = 上一年度城镇居民人均可支配收入 × 20年（60周岁以上的为实际年龄-60；75周岁以上为5年）。2. 农村居民：死亡赔偿金 = 上一年度农村居民人均可支配收入 × n（60周岁以下为20年，60周岁以上的为实际年龄-60；75周岁以上为5年）。3. 60周岁以下人员的死亡赔偿金：死亡赔偿金 = 上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）× 20年。4. 60周岁-75周岁人员的死亡赔偿金：死亡赔偿金 = 上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）× [20 - (实际年龄-60)]。5. 75周岁以上人员的死亡赔偿金：死亡赔偿金 = 上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）× 5年。

工伤保险条例对死亡赔偿的规定

根据我国《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因工死亡，其直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体规定如下：1. 丧葬补助金：为统筹地区上一年度职工月平均工资的6个月份。2. 供养亲属抚恤金：根据职工本人工资的比例发给无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。3. 一次性工亡补助金：标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的48个月至60个月。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，并报省、自治区、直辖市人民政府备案。根据《工伤保险条例》第三十八条的规定，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费会根据职工平均工资和生活费用的变化等情况适时调整，具体调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。以上就是工伤保险死亡赔偿金的计算方法和标准，根据相关法律规定，职工的直系亲属可以获得相应的赔偿金。如果您有更多相关问题，欢迎咨询相关法律专业人士。