公司不签劳动合同是否违法？

公司不提供劳动合同属于违法行为

根据《劳动合同法》第十条的规定，用人单位和劳动者在建立劳动关系后必须签订书面劳动合同，以保障双方的合法权益。因此，公司不提供劳动合同明显违反了法律规定，属于违法行为。

法律依据

根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系时应当订立书面劳动合同。如果劳动关系已经建立，但未及时签订书面劳动合同，则应在用工之日起一个月内签订书面劳动合同。如果用人单位在用工前就与劳动者签订了劳动合同，则劳动关系自用工之日起建立。

根据第八十二条的规定，如果用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年仍未与劳动者签订书面劳动合同，则应每月支付劳动者二倍的工资。因此，用人单位应向劳动者支付十一个月的二倍工资。