交通事故与工伤双赔偿问题解析
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤事故赔偿法律知识

交通事故与工伤双赔偿问题解析

点击数:15 更新时间:2024-04-15

 
322672

交通事故与工伤双赔偿的法律问题

一般情况下不可领取交通事故与工伤双赔偿

在上下班途中,如果因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤,赔偿责任会涉及民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任的竞合。根据相关法律规定,一般情况下,不可同时获得双倍赔偿。

法律依据

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定,应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,如果因工伤事故遭受人身损害,劳动者或其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任,法院应当告知其按照《工伤保险条例》的规定处理。

如果劳动者因用人单位以外的第三人侵权造成人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任,人民法院应予支持。

延伸阅读
  1. 医疗费用的强制支付问题
  2. 法律咨询:上班路上发生交通事故,对方全责,单位说对方全责,没有义务再给我申请工伤,无奈只能自己申请。但是申请一直没有结果,医院说按规定不能给我开假条了,但我现在还不能上班,应该怎么办呢?
  3. 交通事故工伤赔偿的项目
  4. 原告王XX与被告宝鸡某路桥公司之间的劳动纠纷案件
  5. 职工因工伤死亡赔偿金的新规定

工伤赔偿热门知识

  1. 交通事故死亡赔偿金的分配规则
  2. 工伤十级私了赔偿金额的合理性
  3. 建筑工地工伤事故处理程序
  4. 劳动合同工伤的赔偿标准
  5. 工伤赔偿申请法律援助,开庭通知书会寄给谁
  6. 受伤如何申请工伤赔偿
  7. 劳动能力鉴定出来后如何申请赔偿
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本