工伤死亡赔偿条例：从法律角度解读我国《工伤保险条例》第三十七条

一、丧葬补助金

根据我国《工伤保险条例》第三十七条规定，当职工因工死亡时，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上一年度职工月平均工资的6个月份。

二、供养亲属抚恤金

根据职工本人工资的一定比例，由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，有权领取供养亲属抚恤金。具体标准为：配偶每月领取职工本人工资的40％，其他亲属每人每月领取职工本人工资的30％。对于孤寡老人或孤儿，每人每月的抚恤金在上述标准的基础上增加10％。需要注意的是，核定的各供养亲属抚恤金之和不得超过因工死亡职工生前的工资。具体供养亲属范围由国务院劳动保障行政部门进行规定。

三、一次性工亡补助金

根据统筹地区的经济和社会发展状况，一次性工亡补助金的标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的48个月至60个月。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地情况规定，并报省、自治区、直辖市人民政府备案。