公司倒闭赔偿员工吗
手心律师网首页 > 法律知识 > 合同法 > 合同终止 > 合同解除法律知识

公司倒闭赔偿员工吗

点击数:11 更新时间:2024-07-10

 
322335
公司倒闭赔偿员工的。根据相关法律规定,用人单位因自身原因解除合同的,应当支付劳动者相应的补偿金。且经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律依据

《《中华人民共和国劳动合同法》》第八十七条   【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

延伸阅读
  1. 公司被收购,员工的补偿权益
  2. 公司倒闭后员工的赔偿问题
  3. 没有签合同被辞退如何赔偿
  4. 2020年疫情期间企业是否可以解雇员工
  5. 新劳动法辞退员工补偿规定是什么

合同终止热门知识

  1. 关于约定合同解除的规定
  2. 二手房交易中的公证提存
  3. 债权人领取提存物的条件和时间
  4. 解除合同和终止合同的区别
  5. 提存费用由债权人负担的法律规定
  6. 民事合同解除的法律规定
  7. 不安抗辩后是否一定能解除合同
合同终止知识导航

合同纠纷解决方案

  1. 如何签订委托合同
  2. 乘人之危的合同效力待定
  3. 重大误解的合同可撤销可变更
  4. 一方迟延履行,另一方享有合同解除权
  5. 情势变更对合同的影响
  6. 合同预期违约的解除权
  7. 如何订立合同

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本