工伤赔偿程序全解析
点击数：19 更新时间：2024-04-05
申请人需要准备以下材料：
申请人需要填写《工伤认定申请表》。劳动保障行政部门应当在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人、受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
劳动保障行政部门会下达《工伤认定决定书》，并在决定书中说明认定结论以及作出认定决定的时间。如果申请人对认定决定不服，可以在60日内向行政复议部门申请行政复议。
申请人需要准备以下材料：
职工发生工伤，并经过治疗后伤情相对稳定，出现残疾或影响劳动能力的情况下，应当进行劳动能力鉴定。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果需要延长期限，可以延长30日。
劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
如果申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
根据劳动能力鉴定结论，申请人可以获得发伤残证。
申请人需要准备以下材料：
申请劳动仲裁后，劳动仲裁委员会会进行开庭审理。
如果对劳动仲裁委员会作出的裁决不服，可以在收到裁决书之日起15日内向当地法院提起民事诉讼申请。
如果单位或个人拒不履行劳动仲裁委员会的裁决，可以申请到法院强制执行。