点击数:12 更新时间:2023-08-28
劳务用工合同是指劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位之间达成的协议,约定了派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违约责任等内容。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条规定,劳务派遣单位应与用工单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应明确约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违约责任。
用工单位应根据实际工作岗位需求与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。