左踝撕脱骨折工伤鉴定级别及赔偿项目

一、工伤鉴定级别

根据《劳动能力鉴定办法》，左踝撕脱骨折可以被认定为十级伤残。劳动能力鉴定的申请应由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。工伤认定的申请首先由工伤员工所在的用人单位提出，然后由工伤认定行政部门受理并审查。根据一般情况，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的属于工伤事故。同时，如果是工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，或者是上下班途中因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等符合法律规定的情形，也属于工伤。工伤是工作伤害的简称，也称为职业伤害。它指的是在生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，例如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。

二、工伤的赔偿项目

工伤的赔偿项目包括以下几项：

1. 医疗费

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，应由工伤保险基金支付。

2. 康复费

在赔偿时，如果当事人身体尚未康复，确需继续治疗，根据医疗证明或鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

3. 伙食补助费

(1) 如果受害人确有必要到外地治疗，由于客观原因不能住院，对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。(2) 原则上，伙食补助费的赔偿期间是住院期间。具体计算方法是根据受害人住院期间的天数，乘以当地国家机构一般工作人员每天的标准。

4. 交通食宿费

(1) 医生出诊的交通费。(2) 受害人或其陪护人员使用私家车的费用。因左踝撕脱骨折而导致的工伤可以被认定为10级工伤，从而获得医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金和康复费作为赔偿。这些费用应由工伤保险基金支付。如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险，赔偿费用应由单位自行支付。如果单位拒绝支付赔偿款，劳动者可以申请劳动仲裁维权。