沈阳工伤赔偿项目有哪些？——专业律师解析工伤赔偿范围

工伤赔偿的相关项目

工伤赔偿涉及多个项目，包括治疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

1. 治疗费

工伤治疗所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2. 住院伙食补助费

职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

3. 停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

4. 一次性伤残补助金

5. 伤残津贴

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

6. 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金

7. 丧葬补助金

职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

8. 供养亲属抚恤金

职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

9. 一次性工亡补助金

以上是工伤赔偿的一些项目，对于受伤的严重程度以及赔偿数额的确定，最好咨询专业的法律机构或代理律师。工伤赔偿标准广泛，需要专业鉴定结果来决定赔偿数额。

综合以上所述，工伤赔偿由工伤保险基金支付。只要被认定为工伤，就有资格获得相应的赔偿。赔偿项目根据受害方实际受伤情况确定，以保障员工利益不受损失。因此，保护自身权益的重要性不容忽视。