工伤鉴定七级超过一年还没拿到赔偿如何处理？

工伤认定期限及超期处理

根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，劳动者发生人身伤害事故后，应及时申请工伤认定。工伤认定申请期限最长为一年，超过一年可能不受理。然而，如果超过申请期限的原因不属于劳动者本人，被耽误的时间不计算在申请期限内，申请人仍然有权进行申请。如果确实超过期限不予受理的，申请人可以主张人身损害赔偿，由用人单位承担赔偿责任。

工伤认定申请时限

根据《工伤保险条例》第17条规定，一般情况下，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

超期申请工伤认定

如果用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。个人申请的时间应在受伤害发生之日起30日内，如果用人单位未申请，个人可以在事故伤害发生之日起一年之内申请。

无论是用人单位还是工伤职工在申请工伤认定时都有时间限制，只是由于申请主体不同，实际的时间要求也不同。然而，一旦超过规定的时间限制，工伤认定部门通常不会再受理申请。在确实超过期限不受理申请的情况下，申请人可以主张人身损害赔偿，由用人单位承担赔偿责任。