侵权责任工伤保险两者的赔偿可以同时主张吗?
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侵权责任工伤保险两者的赔偿可以同时主张吗?

点击数:42 更新时间:2023-06-30

 
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导读:侵权责任工伤保险两者的赔偿是可以同时主张的,但一般是并行享有,而不是重复享有,一般侵权赔偿已经支付了医疗费用,生活费或住院的费用的,那么工伤保险基金不再进行支付。

一、侵权责任工伤保险两者的赔偿可以同时主张吗?

因为第三人侵权造成的工伤,工伤职工可以同时获得侵权赔偿和工伤赔偿。但已经获得第三人侵权赔偿的,对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目,工伤保险基金或者用人单位不再支付。

《民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

二、侵权和工伤赔偿支付的原则是怎么样的?

对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视同工伤认定情形的,经劳动保障行政部门认定工伤的,其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理,原则是:

(1)属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的,只能按实际发生金额给付,已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的,不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的,属参保职工的,应当由工伤保险基金补足差额至规定标准;

(2)属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目,已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的,不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的,应当由用人单位补足差额至规定标准;

(3)属于赔偿性的待遇项目,只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的,应依法按规定赔偿相应的待遇项目。

综合上面所说的,想要获得侵权赔偿和工伤赔偿的,那么就一定要确定责任方在于第三方,如果想要同时享有也一定要符合条件,而且有些相关的项目是不能同时进行支付的,一般是先进行侵权赔偿,再者才可以申请工伤保险的赔偿。

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