侵权责任法对帮工人的规定是怎么样的

一、侵权责任法对帮工人的规定是怎么样的

《侵权责任法》已经废止，相关规定按照《民法典》中的规定执行。帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。

二、帮工人自身遭受损害的人身损害赔偿责任的情形

1.被帮工人承担赔偿责任

被帮工人未明确拒绝帮工，帮工人为被帮工人提供帮工时造成损害，应当由被帮工人承担赔偿责任。这种责任不能追偿，由被帮工人终局地承担。

如果帮工人在帮工活动中受到人身损害，是由于帮工人在帮工活动中的故意或重大过失致帮工人人身损害的，应当减轻被帮工人的赔偿责任。

2.被帮工人不承担赔偿责任，在受益范围内承担补偿责任

被帮工人明确拒绝帮工的，但帮工人仍提供帮工造成了损害，被帮工人原则上不承担赔偿责任，但是在受益范围内予以适当补偿。

3.第三人承担赔偿责任的情形

基于第三人侵权性质的要求，第三人造成帮工活动中的帮工人人身损害，原则上应当由第三人直接承担人身损害赔偿责任。这种侵权责任，包括一般侵权责任和特殊侵权责任，根据具体的案情，第三人的责任性质，可以是过错责任，可以是推定过错责任，也可能是无过错责任。

4.帮工人遭受第三人侵害，被帮工人承担补偿责任的情形

帮工人在帮工中受到第三人损害，原则上应由第三人承担赔偿责任。但是，如果造成帮工活动中的帮工人人身损害的侵权第三人无法确定或没有赔偿能力，被帮工人对帮工人承担适当补偿责任。

所以侵权责任法对帮工人的规定也是非常明确的，在实际生活中，如果有帮工人帮忙，那么也需要保证对方的人身安全不受侵害，否则的话就需要根据实际产生的不良后果承担对应的侵权责任，不然的话，就可能引发官司。