不认定工伤代理词怎么书写?
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不认定工伤代理词怎么书写?

点击数:13 更新时间:2022-11-02

 
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导读:不认定工伤的代理词,由首部,序言,正文,结束语以及尾部五个方面组成,正文是代理词的核心内容,要介绍工伤的基本情况,员工的诉讼请求,要体现被代理人与对方当事人之间的关系。

如何书写不认定工伤的代理词

首部

代理词标题应准确反映案件性质和被代理当事人在案中的地位,例如“民事原告诉讼代理词”。开头的习惯称呼语为“审判长、审判员:”。

序言

序言应简要说明代理律师出庭代理诉讼的合法性、代理权限范围、出庭前准备工作概况等。

正文

正文是代理词的核心内容,其内容应根据具体案情、被代理人在诉讼中的地位、诉讼目的和请求以及被代理人与对方当事人的关系等因素来确定。

结束语

结束语部分应归纳全文的结论性见解和具体主张,为被代理人提出明确的诉讼请求。行文要简明扼要。

尾部

代理人应在尾部署名,并注明代理词发表日期。

工伤认定的时限

用人单位申请工伤认定时限

用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向所在地区劳动保障行政部门申报工伤认定。特殊情况下,经社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。特殊情况和适当延长的具体认定由社会保险行政部门决定。若用人单位在上述期限内未申请工伤认定,则受伤害职工、其直系亲属或工会组织可以直接申请工伤认定。

受伤害职工或其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限

受伤害职工或其直系亲属、工会组织应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定(除斥期间)。在职工发生工伤后,用人单位需要在工伤发生之日起30日内向劳动保障行政部门申报工伤认定。工伤是指职工在生产劳动或工作中直接或间接受伤的情形。工伤认定分为应当认定为工伤和视同工伤两种情况,并对不能认定为工伤和视同工伤的情况作出了明确的界定。在现实生活中,工伤的认定需要根据工伤的时间、地点、原因等方面进行灵活衡量。工伤认定的时限根据不同申请主体有所不同。用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定,特殊情况下可以适当延长,具体由社会保险行政部门决定。受伤害职工或其直系亲属、工会组织则有1年的时限申请工伤认定,除斥期间。申请工伤认定时,需要向劳动行政部门提交申请书、劳动合同、医院的诊断证明和员工的身份证明材料。
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