工伤死亡赔偿金配偶分多少钱
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准法律知识

工伤死亡赔偿金配偶分多少钱

点击数:10 更新时间:2022-11-02

 
277720
导读:一般来说,如果自己的另一半因工伤死亡的话死亡赔偿金其配偶是可以每个月分到百分之40的,不过具体有多少钱则还是要看其因工伤死亡的员工生前的工资是多少的,因为这个死亡赔偿金也是要按照其工资标准来算的。

工伤死亡赔偿金配偶分多少钱

工伤保险基金提供的赔偿金

根据工伤保险条例的规定,当职工因工死亡时,其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,配偶的赔偿金按照每个月可以分得百分之四十来计算。

丧葬补助金

丧葬补助金的金额为统筹地区上年度职工月平均工资的六个月份。

供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金是根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为:配偶每月可获得职工本人工资的百分之四十,其他亲属每人每月可获得职工本人工资的百分之三十,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。需要注意的是,供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前工资的金额。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

一次性工亡补助金

一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律依据

工伤保险条例第三十九条规定了职工因工死亡时近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体规定。

死亡赔偿金属于遗产吗?

死亡赔偿金不属于遗产

遗产是指公民死亡时遗留的个人合法财产,而死亡赔偿金是发生在死者死后的一种收入,不属于遗产的范围。死者也无权对死亡赔偿金进行分配。

赔偿费用的性质

死亡赔偿金是由侵权人赔付给死者亲属的一种赔偿金,其中包括受害者的医疗费、丧葬费等。权利人有权要求侵权人支付相关的赔偿费用,但已经支付过的费用不计算在内。如果受害者的亲属先垫付了部分费用,则有权向侵权人追偿。

证据支持

死亡赔偿金不属于遗产的事实可以从以下几个方面得到证明:1. 死亡赔偿金是对受害人家庭的补偿,属于特殊财产,不属于遗产范畴。2. 死者已经不存在民事主体,赔偿金由受害者的亲属或近亲领取,侵权人与权利人之间形成了法律关系,而不是受害人获得的财产。3. 根据最高人民法院的法律条例,死亡赔偿金是专属于受害者亲属的财产。

结论

综上所述,死亡赔偿金不属于遗产,它是不可继承的一种赔偿金。死亡赔偿金按照一定的顺序赔付给权利人,作为对侵权人的赔偿和安慰。
延伸阅读
  1. 工伤赔偿时间限制的法律规定
  2. 工伤死亡赔偿金额
  3. 工地意外死亡赔偿标准
  4. 工伤死亡的赔偿金问题
  5. 工伤死亡赔偿金应由谁承担?

工伤赔偿热门知识

  1. 上班摔伤的赔偿问题
  2. 保险理赔误工费的计算方法和规定
  3. 企业破产时工伤待遇的解决办法
  4. 工伤期间的停工留薪规定
  5. 交通事故工伤的法律认定和待遇问题
  6. 纠纷导致鼻骨骨折能定残吗
  7. 大脚趾骨折工伤的补偿金额和评级标准
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本