公司无故解雇我该怎么补偿
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公司无故解雇我该怎么补偿

点击数:4 更新时间:2023-03-14

 
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公司无故解雇我该按照下列标准予以补偿;应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。关于公司无故解雇我该怎么补偿的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。

一、公司无故解雇我该怎么补偿

1、公司无故解雇我该按照下列标准予以补偿;应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、公司无故解雇员工该如何应对

1、可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”赔偿责任。

希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者到手心律师网咨询专业律师。

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