劳动调解的意思

劳动调解的含义

劳动调解是一种解决劳动争议的方式，指的是在用人单位和劳动者之间发生劳动争议时，由第三方进行的和解性咨询，旨在帮助双方和解解决劳动争议。

一、劳动调解组织

劳动调解组织包括基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会以及在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

二、法律依据

劳动争议调解仲裁法第十条规定，发生劳动争议时，当事人可以向以下调解组织申请调解：

• 企业劳动争议调解委员会
• 依法设立的基层人民调解组织

劳动仲裁同意调解的裁决程序

在劳动仲裁作出裁决前，应先进行调解。

若调解达成协议，仲裁庭应制作调解书。

调解书应明确仲裁请求和当事人协议的结果。

调解书由仲裁员签名并加盖劳动争议仲裁委员会印章，然后送达双方当事人。

调解书经双方当事人签收后即产生法律效力。若调解不成或调解书送达前一方当事人反悔，则仲裁庭应及时作出裁决。

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