职务侵占罪判刑标准多少年

职务侵占罪的刑罚标准

1. 刑罚标准

根据《中华人民共和国刑法》规定，职务侵占罪的刑罚标准如下：

如果数额较大，犯罪人将公司、企业或其他单位的财物非法占为己有，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；

如果数额巨大，将被判处五年以上有期徒刑，并可以并处没收财产。

2. 职务侵占罪的定义

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

3. 法律依据

职务侵占罪的法律依据是《中华人民共和国刑法》第二百七十一条。

根据该条款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，将被判处五年以上有期徒刑，并可以并处没收财产。

对国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有职务侵占罪行为的，将依照刑法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占罪的缓刑条件

1. 对象条件

缓刑只适用于被判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪人。

(1) 被判处拘役或者三年以下有期徒刑是指宣告刑而非法定刑。

(2) 被判处管制或者单处附加刑的犯罪人不适用缓刑。

(3) 如果一人犯了多个罪行，经过数罪并罚后，决定执行的刑罚为拘役或者三年以下有期徒刑的，也可以适用缓刑。

(4) 对于不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，只要符合缓刑条件，应当宣告缓刑（根据刑法修正案八新增内容）。

2. 实质条件

缓刑的实质条件包括：犯罪情节较轻，表现出悔罪态度，不存在再犯罪的危险，并且宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

3. 限制条件

缓刑的适用必须排除累犯和犯罪集团的首要分子（根据刑法修正案八新增内容）。也就是说，累犯和犯罪集团的首要分子不适用缓刑。