有人到公司寻衅滋事怎么处罚

一、对公司寻衅滋事行为的处罚

1. 处罚方式

对于未造成人员受伤的公司寻衅滋事行为，根据情节轻重可以采取管制刑或拘役刑进行处罚。如果犯罪嫌疑人以自残、自杀等方式在公共场所进行威胁和要挟手段，则需要进行相应的处理。

2. 法律依据

根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条的规定，对于下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，可以处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制：

(一) 随意殴打他人，情节恶劣的；

(二) 追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；

(三) 强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；

(四) 在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。

如果有人纠集他人多次实施上述行为，严重破坏社会秩序的，可以处以五年以上十年以下有期徒刑，并可同时处以罚金。

二、对寻衅滋事行为的治安处罚

如果寻衅滋事行为不构成犯罪，需要根据其情节进行相应的治安处罚，一般可采取罚款或拘留的方式。

1. 处罚方式

对于以下行为之一的寻衅滋事行为：

- 结伙斗殴；

- 追逐、拦截他人；

- 强拿硬要或任意损毁、占用公私财物；

- 其他寻衅滋事行为。

如果情节较轻，可处以五日以上十日以下拘留，并可同时处以五百元以下罚款；如果情节较重，可处以十日以上十五日以下拘留，并可同时处以一千元以下罚款。