职务犯罪的分类及特征

一、职务便利类犯罪

1. 该类犯罪主要表现为贪污、受贿、挪用、自我交易、侵犯公司商业机会等行为。

2. 这类犯罪是为了个人、朋友或其他第三方获取非法利益，违背了职权的本意。

二、滥用职权类犯罪

1. 滥用职权类犯罪主要以超越权力范围的积极越权行为为特征。

2. 这类犯罪是明知不可为而公然为之，与利用职务类犯罪的秘密性不同。

三、疏于职务类犯罪

1. 该类犯罪表现为不履行、不正确履行或放弃履行公司法规定的职责。

2. 非国有企业工作人员在签订、履行合同过程中的失职行为，只能依据劳动合同或其他约定来追究责任。

职务犯罪的惩罚方式

一、职务犯罪的主观量刑标准

1. 利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2. 从事公务的人员有前款行为的，依照相关法律规定定罪处罚。

3. 保险公司工作人员编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔的，依照相关法律规定定罪处罚。

4. 非法侵占本单位财物，犯罪数额达到一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。

5. 非法侵占本单位财物，犯罪数额达到十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

二、职务犯罪的客观量刑标准

1. 利用权力指挥、影响下属或利用与职务相关的权限。

2. 利用权限、地位控制其他人员或利用对己有所求人员的权限。

3. 出纳利用管理钱财的权利。

4. 一般职工利用单位暂时将财物交给自己使用、保管的权利。

5. 必须有侵占行为，包括单位依法占有的全部财产。

职务犯罪的危害

一、严重的直接后果

1. 职务犯罪具有欺骗性和隐蔽性，容易得逞，助长犯罪心理，导致犯罪规模不断扩大。

2. 犯罪行为后，罪犯往往将犯罪所得挥霍一空或潜逃，使追赃工作无法进行，国家因此遭受无法弥补的损失。

二、腐蚀社会和人的精神

1. 职务犯罪多表现为权钱交易、权色交易，导致社会道德沦丧。

2. 追逐权力为谋取私利的恶性循环，毒化社会空气。