职务侵占如何刑事处罚
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职务侵占如何刑事处罚

点击数:16 更新时间:2022-09-03

 
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利用职务侵占公司财物,数额较大的,会构成职务侵占罪。行为人犯此罪的,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。关于职务侵占如何刑事处罚的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。

职务侵占罪的刑事处罚

1. 职务侵占罪的构成及刑罚

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定,公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的构成职务侵占罪。

犯此罪的行为人,如果数额较大,则可处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;如果数额巨大,则可处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;如果数额特别巨大,则可处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

2. 法律依据

职务侵占罪的法律依据是《中华人民共和国刑法》第二百七十一条。

此外,国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如果有上述行为,也将构成职务侵占罪。

职务侵占罪的刑期

一般情况下,职务侵占罪判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。如果数额较大、数额巨大或数额特别巨大,则应根据具体情况在刑罚幅度内进行判决。

具体而言,公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,可处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,可处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,可处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

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  1. 职务侵占罪的刑罚
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