劳动仲裁申请变更后的裁决期限是多久
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劳动仲裁申请变更后的裁决期限是多久

点击数:5 更新时间:2022-06-13

 
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仲裁机构接到员工的劳动仲裁变更申请后,会在一个半月内作出裁决。如果案件案情复杂,证据不足,无法在一个半月内作出判决的,可以向仲裁委员会提出,申请延长审理期,最终期限不能超过两个月。关于劳动仲裁申请变更后的裁决期限是多久的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。

一、劳动仲裁申请变更后的裁决期限是多久

1、变更请求的,重新计算仲裁期限。即从变更请求之日起45日内作出裁决。

2、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

3、仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

4、申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的,应当另行提出,另案处理。

仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

二、劳动仲裁的诉讼时效是多久

《中华人民共和国劳动仲裁法》第七十四条 法律对仲裁时效有规定的,适用该规定。法律对仲裁时效没有规定的,适用诉讼时效的规定。

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