十级工伤伤残赔偿标准是多少
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤待遇法律知识

十级工伤伤残赔偿标准是多少

点击数:14 更新时间:2022-03-11

 
211567
?十级工伤伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。关于十级工伤伤残赔偿标准的问题,下面手心律师网小编为您详细解答。

一、十级工伤伤残赔偿标准是多少

1、十级工伤伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。

2、医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

3、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

二、工伤鉴定后怎么拿赔偿

1、做完工伤认定后应进行劳动能力等级鉴定,鉴定结果出具后,依据鉴定结果赔偿。

2、具体赔偿内容包括:

(1)医疗费;

(2)住院伙食补助费;

(3)交通费、食宿费;

(4);康复治疗费;

(5)辅助器具费;等等。

延伸阅读
  1. 工伤致死赔偿的相关规定
  2. 工伤骨折十级赔偿标准详解
  3. 十级工伤赔偿标准
  4. 手指缺失指甲长的变形工伤鉴定几级伤残
  5. 工伤鉴定标准十级赔偿要多久能拿到手

工伤赔偿热门知识

  1. 工伤报销范围及程序
  2. 误工费的定义和意义
  3. 深二度烧伤赔偿项目的规定
  4. 交通事故工伤赔偿的项目
  5. 工伤事故损害赔偿标准
  6. 工伤认定申请与时效问题
  7. 工厂员工病死的赔偿问题
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本