工作期间发生交通事故全部责任可以申请工伤吗
点击数:12 更新时间:2022-02-24
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。所以,劳动者在工作期间发生交通事故,造成人身伤害的,即使承担全部责任,也是属于工伤。关于工作期间发生交通事全部故责任可否申请工伤的问题,下面由手心律师网小编为你详细解答。
工作期间发生交通事故全部责任是否可申请工伤认定
一、工伤认定条件
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的规定,劳动者在工作期间发生交通事故,并承担全部责任的情况下,可以申请工伤认定。具体的工伤认定条件如下:
- 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;
- 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受到事故伤害;
- 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;
- 患有职业病;
- 因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明;
- 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;
- 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤认定所需材料
申请工伤认定时,需要提交以下材料:
- 工伤认定申请表;
- 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
- 医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
如果申请人提供的材料不完整,劳动保障行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
如果用人单位不认为是工伤或不认可与劳动者的劳动关系,用人单位需要负责举证说明。