工伤一级赔偿能不能一次性给
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工伤一级赔偿能不能一次性给

点击数:26 更新时间:2022-02-17

 
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发生工伤事故造成一级伤残的,能不能一次赔偿,要依据赔偿的项目而定:伤残补助金是一次性支付,为27个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的90%,由工伤保险基金按月支付。关于工伤一级赔偿能不能一次性给的问题,下面由手心律师网小编为你详细解答。

一、工伤一级赔偿能不能一次性给

1、发生工伤事故造成一级伤残的,能不能一次赔偿,要依据赔偿的项目而定:

(1)、伤残补助金是一次性支付,为27个月的本人工资;

(2)、伤残津贴为本人工资的90%,由工伤保险基金按月支付。

2、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条

二、怎样申请工伤伤残鉴定

医疗期终结后,单位拒绝进行劳动能力鉴定的,受伤职工可以自行申请伤残。受伤职工自工伤医疗期满之日起计算鉴定申诉期为半年。具体程序如下:

1、凡申请劳动能力鉴定的受伤职工,须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请,并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》(一式三份),与市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构签订《伤病职工个人申请劳动能力鉴定协议书》;

2、伤病职工在市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构登记后,由服务机构填写《鉴定表》(一式三份)中的个人情况和伤病情况及医疗经过,贴上申请人小一寸免冠半身近照,并盖服务机构的骑缝章;

3、伤病职工按本人的伤病性质持《鉴定表》到指定诊断医院作诊断结论并由医院有关科室盖章后,连同有关病历、检验结果交回服务机构,由服务机构报送市劳动能力鉴定委员会;

4、伤病职工向服务机构送齐《鉴定表》等所需资料之日起15日后,到服务机构领取。

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