淮北市工伤赔偿标准是多少
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淮北市工伤赔偿标准是多少

点击数:51 更新时间:2023-11-17

 
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工伤发生的时候应该及时的进行治疗,在工作环境中应该及时的发现自己的所处的危险,生命安全是最重要的,那么工伤赔偿的标准是如何的呢。手心律师网小编通过你的问题带来了“淮北市工伤赔偿标准是多少”的内容,希望对你有帮助。

淮北市工伤赔偿标准

工伤赔偿标准的定义

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准,是指根据法律规定,工伤职工及工亡职工的亲属应享受的赔偿项目和标准。对于未参加工伤保险的职工在工伤发生时,雇主应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

工伤赔偿项目

工伤索赔的赔偿项目主要包括以下几种情况:

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

该情况下的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资以及交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

该情况下的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿

该情况下的赔偿项目包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金以及供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况

对于职工在外出或抢险救灾中下落不明的情况,赔偿项目的具体内容取决于不同的情况。对于未被宣告死亡的职工,其直系亲属可以获得供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金的50%(生活困难情况下);对于被宣告死亡的职工,其直系亲属可以获得丧葬费、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。

工伤的认定

根据相关法律规定,职工具备以下情形之一的,应被认定为工伤:

  1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;
  2. 在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;
  3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;
  4. 患职业病;
  5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;
  6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;
  7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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