不正当无因管理的构成要件及其法律效果是什么

不正当无因管理的构成要件

一、管理他人事务

管理他人事务是指一个人对他人的事务进行管理和处理的行为。

二、具有管理的意思

具有管理的意思是指管理人认识到自己所管理的是他人的事务，并愿意将管理事务所产生的利益归属于他人。

三、无法定义务和约定义务

就事务的管理，管理人无法明确定义自己的义务和约定的义务。

四、不利于本人，或违法本人明示或可得推知的意思

管理事务的承担对管理人本人不利，或者违反了管理人明示或可以推知的意思。

不正当无因管理的法律效果

一、不具有违法阻却性

如果管理人的不当管理行为侵害了他人的权利，构成侵权。

二、被管理人主张享有无因管理所得的利益

如果被管理人主张享有无因管理所得的利益，那么被管理人有义务支付必要费用、必要债务以及管理人因管理遭受的损失，但被管理人的支付义务以其所得利益为限。

三、被管理人不主张享有无因管理所得的利益

如果被管理人不主张享有无因管理所得的利益，一般可以按照不当得利处理。如果符合侵权要件，被管理人还可以主张侵权损害赔偿。