续存是什么意思法律知识_续存是什么意思法律规定
两个法人不同的公司能否合并的问题。根据法律规定，这种合并是可行的。合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。吸收合并中，一家公司被并入另一公司，前者解散，后者继续存在。新设合并则是两个以上公司合并组成一个新公司。合并有助于资源整合和提高经营效益，但合并
劳动关系的终止，包括劳动合同的终止和劳动关系终止的情形。劳动合同终止是指特定条件下，劳动合同失去法律约束力。劳动关系终止则意味着主体双方权利义务的消灭，但某些内容仍需继续存在。终止情形包括劳动合同期限届满、主体丧失资格、依法解除等。相关规定依《劳动法
存续分立与设立子公司的区别。存续分立是一个公司通过依法分出部分财产或营业，成立多个新公司，同时原公司继续存在并保留法人资格。存续分立中的权责关系包括原公司与新公司的债权债务承担方式。此外，还介绍了采取存续分立形式的企业需要提交的材料及流程。
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公司合并的处理方式，包括签订合并协议和编制财产清单、通知债权人并处理权益、承继债权和债务等方面。同时介绍了两种合并方式：吸收合并和新设合并。吸收合并中，被并入的公司将解散并消失，而接受合并的公司将继续存在。新设合并则是两个或更多公司合并组成一个新公司
公司合并的相关问题。公司合并指两个或多个企业通过订立协议合并，其中一个企业继续存在并接收其他企业的资产和债务。多数国家的公司法采取种类限制主义，只允许同一行业的公司进行合并。但少数国家或地区采取非限制主义，合并公司不受行业限制。
分公司解散时的诉讼流程。在股东提出解散公司诉讼时，应以公司为被告，其他股东可列为第三人。诉讼过程中需重视调解，若双方达成协议可让公司继续存在。公司解散若未给雇员补偿，雇员可投诉或提起劳动仲裁。公司解散诉讼涉及法律难题，建议咨询专业律师。
夫妻关系存续期间的承诺保证书在离婚后的法律效益。法律上并未明文禁止婚姻保证书，且其具有一定的法律效力，但违反法律规定的条文将无效。涉及财产分配的约定在离婚诉讼中可能产生实际效力。至于离婚青春损失费，法律并未明确承认及支持，主要由民间逐渐发展而来的一种
兼并和收购的定义、法律实质以及它们之间的区别。兼并是一家企业通过购买其他企业的产权使其丧失法人资格或改变实体，并获得决策控制权。收购则是通过购买另一家企业的资产或股权来获得其控制权。两者区别在于兼并中法人实体消失，而收购中法人实体可继续存在。此外，兼
民法典抵押合同中是否需要约定抵押期限的问题。根据相关法律法规，担保合同并不强制要求约定担保期限，因为担保的时长取决于债务存在的时间。抵押权在担保合同生效后自动持续存在，因此规定担保期限无实际意义。《民法典》第三百九十四条详细阐述了抵押权和担保的相关规
公司分立后原公司资质的处理方式。公司分立后，原公司资质仍然存在，但若原公司不再存在，则资质也不存在。同时介绍了公司分立的形式，包括新设分立和派生分立。新设分立中，原公司解散，债权、债务由新设立的公司分别承受；派生分立中，原公司继续存在，其债权债务可由
有权申请司法解散公司的情况。其中包括公司经营管理发生严重困难、继续存续会使股东利益受到重大损失且无法通过其他途径解决，以及公司应当成立清算组进行清算但逾期不成立的情况。此外，还讨论了公司解散的其他情形，如公司章程规定的营业期限届满或其他规定事由出现，
张某与新房东张女士之间租赁合同的效力问题。张某之前与原房东签订的租赁合同仍然有效，即使所有权发生变化，租赁关系继续存在。张某有权拒绝张女士关于预付房租和额外支付的要求，并应按照原合同继续履行。当合同到期时，双方需就租金等问题重新协商。涉及违约时，租户
公司分立后欠税如何追缴的问题。根据《中华人民共和国公司法》，公司分立后需通知债权人并进行财产分割，税务部门依据通知追讨拖欠的税费。公司分立的两种形式包括存续分立和解散分立。存续分立中，本公司继续存在但注册资本减少，拖欠的税费由新设子公司承担。税务部门
在我国劳动合同法规定下，即使未签订劳动合同，劳动者与用人单位之间的合同关系是否继续存在的问题。根据相关规定，若存在事实劳动关系，则合同关系依然成立。同时，文章列出了认定劳动关系存在的凭证，包括工资支付凭证、工作证、招用记录等。用人单位在其中的部分凭证