公司高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产。第一百四十九条 董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规
需要根据情节进行判断,一般是不会构成犯罪的,但是属于违法行为。公民的合法财产权受法律保护,禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、破坏或者非法查封、扣押、冻结、没收。无权占有不动产或者动产的,权利人可以请求返还原物。根据《物权法》第172条及《担保法》第6条,保
根据刑法第271条的规定,如果公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,将会被处以五年以下有期徒刑或拘役的刑罚;如果数额巨大,则
侵吞公司财产涉嫌职务侵占罪,数额较大的法定刑五年以下有期徒刑,追诉为十年;数额巨大的法定刑五年以上有期徒刑,追诉为十五年。第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
本文介绍了职务侵占罪的刑事责任。根据刑法第271条,如果公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,将被处以五年以下有期徒刑或拘役;数额巨大的,将被处以五年以上有期徒刑,并可能被没收财产。对于国有公司、企业或其他
合法财产被他人非法占有时,可以要求对方归还,如果无法归还则应以相应价格进行赔偿。如果他人将代为保管的财物非法占有且数额较大,拒不归还的话,构成侵占罪,将会被判处两年以
职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,并且数额较大的行为。该罪的特征包括:侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权;行为人利用职务上的便利进行非法占有,数额较大;主体是公司、企业或其他单位的人员;主观
职务侵占罪既遂的定罪量刑:数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
侵占他人财产罪的立案标准,并没有统一的法律规定。各地对此的规定不一,有的省市立案标准为2万元。而职务侵占罪的统一立案标准为五千元至一万元以上。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立
需要处罚,侵占他人财产会构成侵占罪,涉案数额较大的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。侵占罪侵犯的客体为公私财物所有权。侵占罪在客观方面表现为非法占有他人财物,数额较大,拒不退还或拒
财产所有人对财产享有处分权,而非法侵占取得的财产,并不是合法取得的,所以不具有处分权。第三十九条 所有权人对自己的不动产或者动产,依法享有占有、使用、收益和处分的权利。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。整
侵占罪与侵权行为最主要的区别是侵占罪是属于刑事犯罪,而侵权行为是属于民事纠纷,两者的法律性质是不一样的,前者承担刑事责任,后者承担民事赔偿的责任。返还财产是侵权人将其非法占有的或管理的财产转移给被侵权人。消除影响是指侵权人在不良影响所及的范围内消除对
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。 我国刑法中的大多数财产犯罪都是数额犯,即以一定财产数额作为定罪的标准。 本罪的立案标准,一为数额较大,一为有其他严重情节。 根据相关规定,侵占罪侵占数额2万元
侵占财产与抢劫罪实施手段与方式有较大区别, 侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。构成本罪还必须具有非
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。第一百八十三条第一款保险公司的