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公司商业保险相关法律知识

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高空坠物砸车如何理赔

高空坠物砸车后的理赔流程和相关的法律规定。如果找到了肇事者,应由其承担责任;若没找到,购买了机动车商业保险车辆损失险的车主可向保险公司索赔,同时可能由肇事者的建筑使用者或相关责任人承担部分费用。另外,文章还提到了高空抛物行为的处罚,虽然有时未伤人,但

车辆未年检导致交通事故,保险公司是否赔偿

车辆未年检导致交通事故时保险公司是否赔偿的问题。根据《机动车第三者责任保险条款》,未按规定进行年审或年审不合格的车辆,保险公司不承担赔偿责任。商业保险也不对未按期年审并发生交通事故的车辆赔付。此外,对于丢失的未年审车辆,保险公司同样拒绝赔付。

交通事故能合作医疗吗

交通事故中合作医疗的相关问题。在交通事故中,受害者可以使用合作医疗进行治疗,但需注意商业保险公司或侵权责任人已赔偿的部分不在此列。受害者应通过强制保险、商业保险或侵权责任人依次获得赔偿。同时,因交通意外伤害而需要入院治疗产生的医疗费用不能通过医疗保险

出了事故对方全责,保险怎么理赔

交通事故中对方全责时保险的理赔流程。首先,如果对方已投保交强险和商业保险,先由交强险额度内理赔,不足部分由第三者险补充,仍不足的部分由车主自行承担。另外,根据《机动车交通事故责任强制保险条例》,保险公司对事故造成的本车人员、被保险人以外的受害人进行赔

出租车司机61岁以上的保险是否还要赔偿

出租车司机61岁以上的保险赔偿问题。对于购买合适商业保险的出租车司机,如果发生的损失事故符合保单里的理赔要求,可以拿到保险公司的赔偿。此外,还涉及了妨害安全驾驶罪出租车司机的判刑标准,判罚会根据犯罪危险系数、后果及犯罪记录等因素综合判断。最终,是否赔

乘客在出租车上由于司机急刹受伤保险赔偿吗

乘客在出租车上因司机急刹受伤是否能得到保险赔偿的问题。通常情况下,乘客可以享受到保险理赔,因为出租车一般投保了机动车交通事故强制责任保险和其他商业保险。但如果司机因违规驾车等行为紧急制动,保险公司可能会降低或拒绝赔偿。此外,文章还涉及了电动车路边卖东

航班延误险的法律性质

航班延误险的法律性质及其主要内容。航班延误险是一种商业保险,投保人支付保险费,当航班延误超过约定时间时,保险公司按约定给付保险金。主要内容涵盖航班延误超过两小时即可获得理赔及相应的理赔方法。赔偿流程包括准备相关索赔材料并提交给保险公司,保险公司会在一

交通意外险理赔的赔偿方式

交通意外险理赔的赔偿方式。一方全责时,保险公司对双方车辆查勘定损并赔付;双方同等责任时,可就近选择任何一方保险公司办理定损,并根据损失金额分别在交强险和商业保险范围内进行索赔。若无投保商业保险,由当事人按比例赔偿。

火灾意外险如何赔偿

当事人购买了商业保险后,如果因火灾造成财产损失或者人身损害的,要依据保险合同的规定进行赔偿。保险人是指与投保人订立保险合同,并按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。

车祸债务怎么认定

交通事故赔偿产生的债务是由于个人债务,符合理赔条件的,由保险公司在限额范围内赔偿,超出部分由责任人赔偿。同时投保机动车第三者责任强制保险和第三者责任商业保险的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时起诉侵权人和保险公司的,人民法院应当按照下列规则确定赔

肇事司机死亡谁赔偿给受害人

肇事司机死亡的,如果肇事车辆有买保险,则先由保险公司在交强险赔偿限额内予以赔偿;赔偿不足的,由承保肇事司机商业保险的保险公司予以补足;同时投保机动车第三者责任强制保险和第三者责任商业保险的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时起诉侵权人和保险公司的,人

乘坐客车发生事故找谁赔偿

坐客车发生交通事故,乘客受伤,既可以以运输合同为由,向客车车主要求赔偿,也可以以第三者的身份,要求对方车辆承担赔偿责任。第十六条 同时投保机动车第三者责任强制保险和第三者责任商业保险的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时起诉侵权人和保险公司的,人民

第三者责任险可以赔他人的车吗

依据我国相关法律的规定,交通事故造成他人车辆受损的,首选由交强险进行赔偿,如果超过交织险额度的,再由第三者责任险赔偿。第十六条 同时投保机动车第三者责任强制保险和第三者责任商业保险的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时起诉侵权人和保险公司的,人民法

邮政法中对快递赔偿的规定有哪些?

根据《机动车交通事故责任强制保险条例》和《中华人民共和国民法典》的规定,全险车撞死人的情况下,应当由保险公司承担赔偿责任。首先,承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额内进行赔偿,如果不足部分,则由承保机动车商业保险的保险人按照合同约定进行赔偿。

员工按要求加班途中死亡是否可以认定为工伤

意外险和工伤保险有着不同的性质和责任承担方。意外险是商业保险,由保险公司负责赔偿;而工伤保险是社会保险,由工伤保险基金支付赔偿费用,用人单位必须为员工缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》第58条规定,用人单位应在员工入职后30天内向社会保险机构申请

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