工亡赔偿协议法律知识_工亡赔偿协议法律规定
一次性工亡补助金的领取对象包括完全丧失劳动能力的人、工亡职工的配偶、年满60周岁（男）或55周岁（女）的父母、未满18周岁的工亡职工子女、父母均已死亡且祖父母或外祖父母年满60周岁（男）或55周岁（女）、工亡职工子女已死亡或完全丧失劳动能力且孙子女或
近年来，医疗水平不断提高，但医院安全管理不到位和医生素质差异导致医疗纠纷事故频发。当发生医疗事故后，受害者及其亲属如何索赔获得应有赔偿？本文介绍了一份医疗纠纷赔偿协议范本，包括患者基本情况、医疗事故等级、事故原因、赔偿数额等内容。协议经双方签字或盖章
现工伤处理达成如下协议： 1．补偿金计算：丧葬补助金，按照上一年职工月平均工资________个月的标准计发；一次性工亡补助金，标准为工亡职工本人工资________个月的金额。 2．补偿金额：经双方协商，甲方一次性补助乙方及乙方家属人民币________万元。 3．支
需要由分配权的近亲属或者近亲属代表签字。职工因工死亡获得赔偿，不是死者的遗产，是对近亲属财产损失的补偿，因此，不能作为遗产继承。仅可以参加分配的是一次性工亡补助金。因此，用人单位与工伤职工近亲属达成的工伤赔偿协议书，享有分配权的是配偶、子女、父母，可
因交通事故而造成的工伤死亡必须按照交通事故工伤死亡赔偿标准进行赔偿。交通事故赔偿、工伤赔偿是不一样的，交通管理部门调解交通事故时，要在平等自愿、协商一致的前提下进行，双方要遵循相关规定，对赔偿问题进行协商，争取达成一致意见，签署调解协议书，如果无法协
xxx在xxx带领下未经允许擅自进入甲方工地，于2011年7月19日突发疾病，经xx市第二人民医院抢救无效当日死亡。如乙方违反上述约定，则构成违约，承担相应法律责任及后果。因伤致残或死亡的，还应赔偿残疾赔偿金或死亡赔偿金。一方当事人实施违法行为给对方造成了人身损害