天伦律师招聘法律知识_天伦律师招聘法律规定
王先生是一家外资企业的人事主管，最近他受单位委托，招聘了一名工程师，并约定了3个月的试用期。然而，单位在工程师工作了两个月后，决定辞退他。王先生不确定在试用期内辞退员工是否需要支付经济补偿金，以及补偿金的金额。根据律师的解释，根据相关劳动法律规定，单
根据网友咨询的情况，商场在招聘电工时没有认真核实劳务派遣公司派来的人员的资质和经验，导致一名员工操作失误引发火灾，造成租户损失。律师回答称，根据《中华人民共和国侵权
根据劳动法律师的解读，你在离职时需要向公司支付招聘费用，但公司有责任证明费用的存在和数额。根据劳动法相关规定，如果公司出资招聘了你，你在合同期内解除劳动合同时，公司
恐怕人们的认识大都比较模糊，以为名片上印着律师头衔或自称为律师的都是律师;某些单位在招聘时将公司专职法务人员称作律师，其实这些都是误解。根据我国律师法的规定，律师是指取得律师执业证书，为社会提供法律服务的专业人员。而目前社会上冒充律师名义办案的“黑律
我国法律和国务院均明确规定了禁止用人单位招聘童工。那么，雇佣童工的举报电话是多少？情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。 以上就是手心律师网小编为大家带来雇佣童工的举报电话的全部内容。如果您一旦发现有用人单位雇佣十六周岁以下的童工的情况
有一些工厂因为劳动旺季无法招到员工，便于一些中介合作，招聘一些未成年的劳动者，那么招用未成年工犯法吗？接下来将由手心律师网小编为您介绍关于招用未成年工犯法吗及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。18周岁以下的均是属于未成年人。任何企业事业
公司要根据公司的业务范围及公司现在需要解决的法律事务，来确定合适的律师，若是创业类企业，可以找懂创业政策及商业模式的律师，这样会对企业有帮助，就像一个专家顾问一样。若贵司想请法律顾问，最重要是该律师是负责任，要将公司的利益放在第一位，且要有相应的专业