医疗事故分级标准与伤残等级赔偿法律知识_医疗事故分级标准与伤残等级赔偿法律规定
单位员工工伤的赔偿问题。赔偿需根据工伤鉴定等级进行分级分类计算。一至四级伤残职工在退休后享受基本养老保险待遇，并由用人单位缴纳医疗保险。五至十级伤残职工的赔偿包括伤残补助金、医疗就业补助金等。此外，文章还涉及医疗事故赔偿标准和脱毛烫伤是否算医疗事故的
《条例》把医疗事故具体分级标准的权利授予了国务院卫生行政部门。对于鉴定为四级医疗事故的，不能按照残疾的标准索赔，只能主张医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、交通费和住宿费等必要的合理的费用。
医疗事故在造成了患者人身伤害的时候，需要根据具体的分级情况来对患者进行一定的赔偿，根据相关规定，医疗事故等级是被分为了四级的，其中一级医疗事故中又包括了一级甲等与一级乙等。一级乙等医疗事故为一级伤残，赔偿指数100%;2) 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论
吉林市中级人民法院关于对审理医疗事故赔偿纠纷案件适用何种标准确定伤残等级问题的规定
针对医疗事故赔偿案件应适用何种标准确定伤残等级问题，我院向省法院进行了请示。省法院于2004年10月10日作出了吉高法[2004]130号《关于对审理医疗事故赔偿纠纷案件适用何种标准确定伤残等级问题的答复》，明确规定：应依照卫生部2002年7月19日制定的《医疗事故分级标准
具体分级标准由国务院卫生行政部门制定的《医疗事故分级标准(试行)》规定。根据规定，发生重大医疗事故之后，相应的医疗机构应在12小时内报告所在地卫生行政部门。涉及到医疗事故的善后工作，包括对病人及其家属的安抚工作并及时支付赔偿钱款。
根据卫生部新公布的《医疗事故分级标准(试行)》中“本标准中医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残等级一至十级”的规定，只有经鉴定为三级以上医疗事故即构成十级伤残以上的，才能计算残疾生活补助费，等级为四级医疗事故的，不能计算该赔偿项目。本项规定的30年、15年、