根据不同的劳动保险类别,缴费年限也有所不同。养老保险需要累计缴纳满15年才能享受待遇;医疗保险的缴费年限因城市而异;失业保险最低缴费年限为一年,连续缴纳满一年即可领取失业保险金;工伤保险没有具体的缴费年限要求,只要属于工伤就能享受待遇;生育保险的缴费
实际缴费年限是当地开展养老保险个人账户之后实际缴纳养老保险费的月数。计算养老金时使用的是累计缴费月数=实际+视同。根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年
社会保险断缴一次的,并不是所有保险的资格都会清零,例如养老保险是累计缴纳的,累计缴满15年的,退休后可以领取养老金,如果是失业保险没有连续缴纳满一年的,就丧失领取失业金的资格。第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月
社保断交只要办理转移接续手续,社保前后的缴费年限会继续累计。但是医保超过三个月未缴费,缴费年限会清零。社保断交也可以把社保关系转移到城乡居民养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条,用人单位应当按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可以提前退休。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。本项规定也适用于工作条件与工人相同
合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇。《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。满50周岁,连续工龄满十年的。
而基本养老保险才是要求职工至少累计缴满15年。