保安工资一般多少钱月法律知识_保安工资一般多少钱月法律规定
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保安工资一般多少钱月相关法律知识

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怎样鉴定标准8级伤残

请问我叔叔应该得到什么样的赔偿。我叔叔有正当工作,还有5年就退休,因为工作是保安,所以现在不能去工作了,工资一个是1千5。长沙本地人,城市人口。

员工盗窃劳动合同,企业提起反诉要求赔偿

梦想方舟公司的保安员工梅某、朱某和黄某,因公司未与他们签订劳动合同,向劳动争议仲裁委员会提出申请,要求公司支付双倍工资赔偿。尽管公司的人事工作人员记得与他们签订了合

合同审查法律意见书(七)

二、建议在合同第二条后增加“甲方支付给乙方的保安服务费包括每名保安人员的工资及超时加班费,由乙方按时向每名保安人员支付工资及超时加班费。”

保安公司改制员工应该怎样补偿

保安公司改制,和员工解除劳动合同的,依据员工工作年限给予经济补偿,工作满一年的,支付一个月工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支

【法律须知】拒签用工合同,须付双倍工资

9月29日,记者来到金山电缆,遇到刚被公司辞退的保安李应能。李应能说,他从2011年12月起在金山电缆担任保安,公司未与其签订劳动合同,也未兑现每月支付200元社保补偿金的承诺。9月28日,他突然接到公司通知,说自己已被辞退,而公司并未给出明确理由。10月8日,市劳动

哪些情况会被认定为工伤

湖南衡阳市的某小区物业公司保安刘某因胃溃疡糜烂已住院治疗66天,为了不因为请假而被扣工资,刘某在此住院期间邀请了刚从部队复员的小舅子江某为其代班。由于雷先生对其工作安排不满,与江某发生冲突。争吵中雷某顺手摔出手中的茶杯,导致江某头部受伤,经医院诊断为头

涨工资不兑现怎么维权

保安队长说涨薪不兑现 员工该如何维权?去年,我和一家保安公司签订了劳动合同,约定工资每月1900元。根据您所说的情况,只是您公司的保安队长说公司会很快涨工资,但是公司相关部门负责人并没有明确的向您承诺涨工资,也未与您变更劳动合同中关于合同的内容,因此您应该

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