一般债权包括哪些法律知识_一般债权包括哪些法律规定
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一般债权包括哪些相关法律知识

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支付令中的支付类型有哪些

支付令中的支付类型以及借条丢失后债权人的补救措施。支付令中的支付类型包括金钱和有价证券。债权人可向基层法院申请支付令。若借条丢失,债权人可通过找证人证明借贷关系存在、偷偷录音证明借贷事实、要求债务人订立还款计划或签订还款协议等方式进行补救。

代理合同债务人对债权人的破产申请有异议的处理方式有什么呢

债务人对债权人提出破产申请时的异议处理方式,包括法律依据和建议。债务人在收到法院通知后7日内可提出异议,法院审查后作出是否受理的裁定。同时,遇到公司债务问题,应保留证据、了解法规、寻求法律咨询、记录债权债务情况和协商解决问题。若债务人有逃避债务倾向,

共同保证人如何承担保证责任

共同保证人如何承担保证责任的问题。共同保证人应按照合同中约定的份额承担保证责任,没有约定的,债权人可请求任意保证人在其保证范围内承担保证责任。保证人不承担责任的情形包括新贷偿还旧贷、债权转让和债务人转让部分债务未经保证人同意等。担保期限有约定的按约定

个人独资公司有哪些解散条件

本文探讨个人独资公司的解散条件与清算方式。解散条件包括投资人决定解散、死亡或宣告死亡且没有继承人或继承人决定放弃继承、被依法吊销营业执照等。清算方式有投资人自行清算和债权人申请人民法院指定清算人进行清算两种。此外,原投资人对个人独资企业存续期间的债务

国有独资企业必须设立监事会吗

国有独资企业的监事会的设立要求和职责,根据相关法规文献,国有独资企业必须设立监事会并确保机构人员配备完整。此外,部分文献建议可设立审计委员会代行部分职能。对于个人独资企业已注销后的债权债务处理方式和员工纠纷解决途径进行了说明,包括未偿还债务的追责时限

微信转账纠纷中的举证责任

微信转账纠纷中的举证责任问题,主要围绕债权人和债务人在借贷纠纷案件中的举证责任展开。债权人需证明合同成立、生效及履行情况,而债务人可提出抗辩和反驳证据,包括质疑债权人的证据和主张权利受到妨害等。此外,文章还涉及举证时限、被告答辩义务及时效中断证据的审

借款到期拒绝还款的证据材料收集

借款人在借款到期后拒绝还款时,债权人应搜集的证据和相关法律规定。债权人应搜集的证据包括当事人的诉讼主体资格证据、借贷关系存在证据、诉讼请求金额证据、有担保人证据和有抵押物证据等。同时,根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,证据种类包括多种,证据必须

合同解除时效的规定

合同解除时效的规定,包括合同未约定履行期限、分期履行、保证债务、合同无效和合同解除等不同情况下的诉讼时效起算,以及起诉、撤诉、公告催债等方式对诉讼时效的影响。在合同未约定履行期限时,债权人在首次向债务人主张权利时诉讼时效起算。对于不同的合同情况,诉讼

担保合同还款后的解除程序

担保合同还款后的解除程序及相关概念。担保期限是担保人承担担保责任的时间段,通常为债务期满后的两年内。未约定担保责任期限时,债权人在主债务期满后的六个月内享有追索权。担保范围包括主债权及其相关费用,具体依保证、抵押、质押、留置等不同方式而有所不同。解除

公司破产清算是否需要认缴全部到位

公司破产清算时是否需要认缴全部到位的问题。依据企业破产法,破产清算时会审查股东出资是否到位,未完全履行出资义务的出资人需缴纳认缴的出资。同时,破产债权人的权利包括申请启动破产程序、参与债权人会议、提供证据等。在实践中,债权人还可以申请回避、提出管辖权

债权人应该如何追收债务

债权人追收债务的基本规则和逻辑,包括寻找对方弱点、威慑但不违法等方法。同时介绍了委托专业追账机构收账的优势和风险,以及商帐追收委托的具体流程和需要注意的事项。债权人追收债务时需遵循一定规则,同时需谨慎选择追账公司并遵循流程,以确保有效追收债务。

债权人撤销权纠纷代理费的承担责任

债权人撤销权的定义及其在债务纠纷中的作用。重点阐述了债权人撤销权纠纷中代理费的承担责任,包括债权人行使撤销权所支付的律师代理费、差旅费等必要费用应由债务人承担,第三人如有过错也应适当分担。同时,文章还介绍了债权人行使撤销权的期限、方式和撤销权的客观要

欠款追讨的法律途径和程序

欠款追讨的法律途径和程序。首先介绍了协商要求支付的方法,然后详细说明了起诉程序及条件,包括起诉的具体步骤和起诉书的格式。同时,也提到了欠条诉讼时效的相关内容。文章旨在为债权人提供通过法律手段追讨欠款的方法和步骤。

签订担保合同时的注意事项有哪些

签订担保合同时的注意事项和法律特征。注意事项包括不得事前绝押、抵押担保合同需书面形式、抵押登记等。担保合同具有从属性、补充性和相对独立性等法律特征。主债权债务合同的无效并不直接影响担保合同的效力。

人身损害赔偿债权的可转让性探讨

女性在工作中常常面临结婚生子和哺乳的问题。那么,如果在哺乳假期间被辞退,应该如何赔偿?哺乳假的时长是多久?哺乳期间的安排是怎样的?根据相关规定,公司不得在妊娠期和哺乳期解除劳动合同,违法解除需要支付两倍补偿金。哺乳期间的法律规定包括:哺乳期为一年,从

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